.tb-gallery ul{list-style:none;margin:0 0 1.5em 0;padding:0}.tb-gallery__cell{margin:0 !important;position:relative}.tb-gallery--grid{display:grid;grid-auto-rows:auto !important}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-brick__content{height:100%;position:absolute;top:0}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell{grid-row-end:unset !important;position:relative}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell::before{content:"";display:inline-block;padding-bottom:100%}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell::marker{content:""}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) img{width:100%;height:100%;-o-object-fit:cover;object-fit:cover}.tb-gallery--grid--nocrop img{height:auto !important;width:auto !important}.tb-gallery--grid--nocrop .tb-gallery__cell{align-self:end}.tb-gallery--grid--nocrop .tb-brick__content{height:100%}.tb-gallery--collage{display:grid;grid-template-columns:repeat(12, 1fr)}.tb-gallery--collage .tb-brick__content{height:100%}.tb-gallery--collage img{height:100% !important}.tb-gallery--masonry{display:grid;grid-row-gap:0;grid-auto-rows:1px;opacity:0}.tb-gallery--masonry .tb-brick__content{position:relative}.tb-gallery--masonry .tb-brick__content img,.tb-gallery--masonry .tb-brick__content iframe,.tb-gallery--masonry .tb-brick__content video{-o-object-fit:cover;object-fit:cover;width:100% !important;display:block}.tb-gallery__caption{position:absolute;bottom:0;width:100%;background:rgba(255,255,255,0.6);padding:5px 2px;text-align:center;color:#333}.tb-gallery__caption:empty{background:transparent !important}.tb-gallery .tb-brick__content figure{height:100%}.tb-gallery img{width:100%;height:100%;-o-object-fit:cover;object-fit:cover;vertical-align:bottom}#left-area ul.tb-gallery{list-style-type:none;padding:0} .tb-gallery[data-toolset-blocks-gallery="5d55d8c8372bb4f713124641d1a30511"] .tb-gallery--grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr) minmax(0, 1fr) minmax(0, 1fr) minmax(0, 1fr);grid-row-gap: 15px;grid-column-gap: 15px; } @media only screen and (max-width: 781px) { .tb-gallery ul{list-style:none;margin:0 0 1.5em 0;padding:0}.tb-gallery__cell{margin:0 !important;position:relative}.tb-gallery--grid{display:grid;grid-auto-rows:auto !important}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-brick__content{height:100%;position:absolute;top:0}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell{grid-row-end:unset !important;position:relative}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell::before{content:"";display:inline-block;padding-bottom:100%}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell::marker{content:""}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) img{width:100%;height:100%;-o-object-fit:cover;object-fit:cover}.tb-gallery--grid--nocrop img{height:auto !important;width:auto !important}.tb-gallery--grid--nocrop .tb-gallery__cell{align-self:end}.tb-gallery--grid--nocrop .tb-brick__content{height:100%}.tb-gallery--collage{display:grid;grid-template-columns:repeat(12, 1fr)}.tb-gallery--collage .tb-brick__content{height:100%}.tb-gallery--collage img{height:100% !important}.tb-gallery--masonry{display:grid;grid-row-gap:0;grid-auto-rows:1px;opacity:0}.tb-gallery--masonry .tb-brick__content{position:relative}.tb-gallery--masonry .tb-brick__content img,.tb-gallery--masonry .tb-brick__content iframe,.tb-gallery--masonry .tb-brick__content video{-o-object-fit:cover;object-fit:cover;width:100% !important;display:block}.tb-gallery__caption{position:absolute;bottom:0;width:100%;background:rgba(255,255,255,0.6);padding:5px 2px;text-align:center;color:#333}.tb-gallery__caption:empty{background:transparent !important}.tb-gallery .tb-brick__content figure{height:100%}.tb-gallery img{width:100%;height:100%;-o-object-fit:cover;object-fit:cover;vertical-align:bottom}#left-area ul.tb-gallery{list-style-type:none;padding:0} .tb-gallery[data-toolset-blocks-gallery="5d55d8c8372bb4f713124641d1a30511"] .tb-gallery--grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr) minmax(0, 1fr) minmax(0, 1fr);grid-row-gap: 10px;grid-column-gap: 10px; }  } @media only screen and (max-width: 599px) { .tb-gallery ul{list-style:none;margin:0 0 1.5em 0;padding:0}.tb-gallery__cell{margin:0 !important;position:relative}.tb-gallery--grid{display:grid;grid-auto-rows:auto !important}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-brick__content{height:100%;position:absolute;top:0}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell{grid-row-end:unset !important;position:relative}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell::before{content:"";display:inline-block;padding-bottom:100%}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) .tb-gallery__cell::marker{content:""}.tb-gallery--grid:not(.tb-gallery--grid--nocrop) img{width:100%;height:100%;-o-object-fit:cover;object-fit:cover}.tb-gallery--grid--nocrop img{height:auto !important;width:auto !important}.tb-gallery--grid--nocrop .tb-gallery__cell{align-self:end}.tb-gallery--grid--nocrop .tb-brick__content{height:100%}.tb-gallery--collage{display:grid;grid-template-columns:repeat(12, 1fr)}.tb-gallery--collage .tb-brick__content{height:100%}.tb-gallery--collage img{height:100% !important}.tb-gallery--masonry{display:grid;grid-row-gap:0;grid-auto-rows:1px;opacity:0}.tb-gallery--masonry .tb-brick__content{position:relative}.tb-gallery--masonry .tb-brick__content img,.tb-gallery--masonry .tb-brick__content iframe,.tb-gallery--masonry .tb-brick__content video{-o-object-fit:cover;object-fit:cover;width:100% !important;display:block}.tb-gallery__caption{position:absolute;bottom:0;width:100%;background:rgba(255,255,255,0.6);padding:5px 2px;text-align:center;color:#333}.tb-gallery__caption:empty{background:transparent !important}.tb-gallery .tb-brick__content figure{height:100%}.tb-gallery img{width:100%;height:100%;-o-object-fit:cover;object-fit:cover;vertical-align:bottom}#left-area ul.tb-gallery{list-style-type:none;padding:0} .tb-gallery[data-toolset-blocks-gallery="5d55d8c8372bb4f713124641d1a30511"] .tb-gallery--grid { grid-template-columns: minmax(0, 1fr) minmax(0, 1fr);grid-row-gap: 5px;grid-column-gap: 5px; }  } 
The first inter-institutional Memorandum of Cooperation was signed with common commitments and a horizon of collective action.
In a historic moment for higher education in Cyprus, on May 5th, 2025, the Rectors of all the universities in the country signed a common Memorandum of Cooperation aimed at strengthening and promoting equality, inclusion, and acceptance of diversity. The ceremony took place at the University of Cyprus, in the presence of the Commissioner for Gender Equality of the Republic of Cyprus, Ms Josie Christodoulou.
The signing of the Memorandum marks the culmination of a coordinated effort initiated by the Office of Diversity, Equality, and Inclusion of the University of Cyprus. Its purpose is to establish a common dialogue and outline a collective strategy on issues of equality and diversity within the academia. Among other things, the cooperation envisions the exchange of expertise and best practices, the implementation of joint educational and other initiatives, the networking of staff and departments, and participation in research projects with related topics.
The following institutions signed the Memorandum: The University of Cyprus, the Open University of Cyprus, the European University Cyprus, the University of Limassol, the University of Nicosia, Neapolis University, the Cyprus University of Technology, the American University of Beirut – Mediterraneo, the American University of Cyprus, Frederick University, Philips University, and UCLan Cyprus.
The Rector of the University of Cyprus, Professor Tasos Christofides, described the signing of the Memorandum as “a substantial and coordinated step towards the institutional safeguarding of equality, which is a fundamental responsibility for every modern university. Universities have the role of shaping active citizens. Promoting equality contributes to enhancing the values of justice, acceptance, and respect for diversity. This Memorandum is an explicit confirmation of our institutions’ commitment to a cohesive framework that strengthens democracy and social justice. At a time when the global academic community is under pressure, today’s action also represents a form of moral support for the institutional role universities are called to fulfil.”
The Commissioner for Gender Equality, Ms Josie Christodoulou, emphasized that promoting gender equality is a social necessity and an institutional priority. “The Memorandum of Cooperation can act as a catalyst for shaping policies and actions aimed at combating gender-based violence in the academic environment and fostering a culture of equality. Today marks the beginning of a systematic and collective action. We are at a critical historical juncture where equality between women and men must cease to be an assertion and become an institutional norm.”
This common commitment opens new horizons for collaboration, reinforcing institutional cohesion and shifting the culture of universities towards an even more inclusive and fair academic environment.
Η Ανώτατη Εκπαίδευση της Κύπρου διαμορφώνει κοινό θεσμικό πλαίσιο για την Ισότητα
Υπογράφηκε το πρώτο Δια-Ιδρυματικό Μνημόνιο Συνεργασίας με κοινές δεσμεύσεις και ορίζοντα συλλογικής δράσης.
Σε μια ιστορική στιγμή για την ανώτατη εκπαίδευση της Κύπρου, στις 5 Μαΐου 2025, οι Πρυτάνεις όλων των πανεπιστημίων της χώρας υπέγραψαν κοινό Μνημόνιο Συνεργασίας, με σκοπό την ενίσχυση και προώθηση της ισότητας, της συμπερίληψης και της αποδοχής της διαφορετικότητας. Η τελετή πραγματοποιήθηκε στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, παρουσία της Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων, κας Τζόζης Χριστοδούλου.
Η υπογραφή του Μνημονίου αποτελεί την κορύφωση μιας συντονισμένης προσπάθειας, που ξεκίνησε με πρωτοβουλία του Γραφείου Πολυμορφίας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης του Πανεπιστημίου Κύπρου, με σκοπό τη θεμελίωση ενός κοινού διαλόγου και τη χάραξη συλλογικής στρατηγικής στα ζητήματα ισότητας και διαφορετικότητας στον πανεπιστημιακό χώρο. Η συνεργασία προβλέπει μεταξύ άλλων την ανταλλαγή τεχνογνωσίας και καλών πρακτικών, την υλοποίηση κοινών εκπαιδευτικών και άλλων δράσεων, τη δικτύωση στελεχών και μονάδων, καθώς και τη συμμετοχή σε ερευνητικά έργα με σχετική θεματολογία.
Το Μνημόνιο υπέγραψαν τα ακόλουθα ιδρύματα: το Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου, το Πανεπιστήμιο Λεμεσού, το Πανεπιστήμιο Λευκωσίας, το Πανεπιστήμιο Νεάπολις, το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου, το American University of Beirut – Mediterraneo, το American University of Cyprus, το Πανεπιστήμιο Frederick, το Πανεπιστήμιο Philips και το Πανεπιστήμιο UCLan Cyprus.
Ο Πρύτανης του Πανεπιστημίου Κύπρου, Καθηγητής Τάσος Χριστοφίδης, χαρακτήρισε την υπογραφή του Μνημονίου ως «ένα ουσιαστικό και συντονισμένο βήμα προς τη θεσμική κατοχύρωση της ισότητας, που αποτελεί θεμελιώδη ευθύνη για κάθε σύγχρονο πανεπιστήμιο. Τα πανεπιστήμια έχουν τον ρόλο να διαμορφώνουν ενεργούς πολίτες. Η προώθηση της ισότητας συμβάλλει στην ενίσχυση των αξιών της δικαιοσύνης, της αποδοχής και του σεβασμού της διαφορετικότητας. Το Μνημόνιο αυτό αποτελεί μια ρητή επικύρωση της δέσμευσης των ιδρυμάτων μας προς ένα συνεκτικό πλαίσιο που ενισχύει τη δημοκρατία και την κοινωνική δικαιοσύνη. Σε μια χρονική συγκυρία που η ακαδημαϊκή κοινότητα διεθνώς βάλλεται, η σημερινή πράξη αποτελεί και μια μορφή ηθικής υποστήριξης του θεσμικού ρόλου που καλούνται να επιτελέσουν τα πανεπιστήμια.»
Η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων, κα Τζόζη Χριστοδούλου, επεσήμανε ότι η προώθηση της ισότητας των φύλων αποτελεί κοινωνική αναγκαιότητα και θεσμική προτεραιότητα. «Το Μνημόνιο Συνεργασίας μπορεί να λειτουργήσει ως καταλύτης για τη διαμόρφωση πολιτικών και δράσεων που στοχεύουν στην καταπολέμηση της έμφυλης βίας στον ακαδημαϊκό χώρο και την εμπέδωση κουλτούρας ισότητας. Η σημερινή μέρα αποτελεί έναυσμα για συστηματική και συλλογική δράση. Βρισκόμαστε σε μια κρίσιμη ιστορική συγκυρία, όπου η ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών οφείλει να πάψει να είναι διεκδίκηση και να γίνει θεσμικός κανόνας».
Η κοινή αυτή δέσμευση ανοίγει νέους ορίζοντες συνεργασίας, ενισχύοντας τη θεσμική συνοχή και μετατοπίζει την κουλτούρα των πανεπιστημίων προς ένα ακόμη πιο συμπεριληπτικό και δίκαιο ακαδημαϊκό περιβάλλον.
